GGI regroupe une équipe multidisciplinaire et chevronnée d’experts en matière d’immigration et d’établissement et a participé à plus de 25 études et évaluations dans le domaine de l’immigration et de l’établissement au cours des cinq dernières années seulement.

Notre équipe compétente et qualifiée fournit une variété de services, notamment

  • Analyse des lacunes et identification des besoins
  • Études de recherche
  • Études de faisabilité
  • Examens de programmes
  • L’évaluation des besoins
  • Développement de cadres d’évaluation
  • Évaluations des processus et de la mise en œuvre
  • Évaluations formatives
  • Évaluations des résultats
  • Évaluations d’impact
  • Élaboration d’outils/de manuels
  • Facilitation/formation

Nous comptons parmi nos clients le gouvernement fédéral (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et Emploi et Développement social Canada), différents gouvernements provinciaux (Colombie-Britannique, Ontario, Alberta, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador), différentes universités (Université Trent et Université métropolitaine de Toronto) ainsi que le secteur de l’établissement et le secteur à but non lucratif au Canada et aux États-Unis (par exemple, S.U.C.C.E.S.S., ARAISA, Entraide Universitaire Mondiale du Canada et World Education Services).

Notre travail a impliqué différents types de groupes de migrants (travailleurs migrants peu ou hautement qualifiés, étudiants internationaux, professionnels formés à l’étranger, nouveaux arrivants, réfugiés et résidents permanents) et a porté, entre autres, sur les sujets suivants

  • L’intégration économique, professionnelle et sociale
  • Reconnaissance des diplômes étrangers et programmes de transition
  • Services d’établissement avant et après l’arrivée
  • Approches novatrices de la prestation de services d’établissement (par exemple, utilisation des médias sociaux, de l’IA, etc.)
  • Services de soutien pour les travailleurs migrants temporaires
  • Normes de logement
  • Trajectoires migratoires (par exemple, transition vers la résidence permanente ou la citoyenneté)
  • Réinstallation
  • Soutien à la santé mentale
  • Citoyenneté

Quelques exemples de projets récemment menés à bien

  • Analyse des lacunes – Information et autres services fournis aux travailleurs migrants dans les Maritimes – ARAISA
  • Évaluation d’un programme d’études de rapprochement des compétences – Université de Trent
  • Évaluation externe du projet d’engagement et d’intégration actifs (AEIP) – S.U.C.C.E.S.S.
  • Examen de l’enveloppe de financement pour l’amélioration de la prestation des services (SDI) du programme d’établissement – Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
  • Projet de recherche pour le programme des travailleurs étrangers temporaires : Normes de logement dans le secteur agricole – Emploi et développement social Canada
  • Étude de faisabilité : Obtention de données sur la reconnaissance des titres de compétences étrangers auprès des organismes de réglementation – Emploi et Développement social Canada
  • Cadre d’évaluation du programme Hospitality Industry Welcomes Refugee Employment-linked Refugee Sponsorship (HIRES) – EUMC – Entraide universitaire mondiale du Canada
  • Projet d’évaluation des besoins de WES – WES – World Education Services

Nous sommes également engagés en tant qu’experts en mesure de performance et en évaluation pour deux projets financés dans le cadre de l’enveloppe de financement de l’amélioration de la prestation de services d’IRCC. Ces projets sont tous deux en cours. GGI a développé les cadres de mesure de la performance en 2022 et a mené les évaluations formatives en 2023. Les évaluations finales sont prévues pour 2024. De plus, nous entreprenons quatre études de recherche sur le parcours des travailleurs temporaires qualifiés vers la résidence permanente dans les communautés minoritaires de langue officielle du Canada (c.-à-d. dans les provinces de l’Atlantique, en Ontario, dans les provinces de l’Ouest et au Québec) pour le compte d’IRCC. Ces études comprennent des analyses documentaires, des analyses quantitatives, des entretiens avec des travailleurs temporaires qualifiés et des résidents permanents, ainsi qu’avec des parties prenantes, et les rapports finaux devraient être achevés cet été.